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薛献军:工作没有终点,只有始点

【字体: 】【 来源:未知】【作者:木木】  发布日期:2020-09-13 00:07


  本报通讯员 王述杰

 

  薛献军是安钢第一炼轧厂炼钢车间丁班转炉炉长、共产党员。参加工作20余年来,他扎根生产一线,深耕转炉炼钢工艺,不断在创新中突破,在突破中提升。今年第二季度,在他的带领下,丁班勇夺厂部组织的“重环保、无事故、高产量”劳动竞赛冠军,并在6月17日和6月21日连续两次刷新转炉日产纪录。

 

  先锋示范带头干

 

  作为一名班组长,薛献军以身作则,冲锋在前。在“大干红5月”活动中,班产要求突破14炉。“12炉是正常水平,13炉那就是高产。14炉!难度不小!”薛献军直言道。

  面对新目标,薛献军从优化转炉操作入手,一分一秒抢时间。他发动班组职工立足本职岗位,仔细梳理“加速度”的条件,哪怕是几秒。一时间,该班从铁水吊运、废钢装入、吹炼、取样、出钢……各个环节分秒必争,在4个班组中第一个完成了班产14炉的目标。

 

  创新举措快炼钢

 

  作为“一线总指挥”、100吨转炉炉长,薛献军总是迎着困难上、顶着风浪冲。在炼钢倒渣过程中,有时渣罐过满,导致抱罐车无法更换渣罐,影响转炉生产。为解决这一问题,薛献军下夜班后还在转炉平台上仔细观察钢渣的流动性、黏稠度、放渣时机,与兄弟班组职工共同探讨研究渣量过多的原因,分析造渣细节,探寻最佳破题方案。最终,薛献军找到了造渣的秘诀,并徒手绘制了造渣过程曲线图,标注了在冶炼不同时间段氧流量大小、加料时机等关键操作要领。“秘籍”问世,生产瓶颈迎刃而解,转炉炼钢节奏加快,为打破班产、日产纪录创造了有利条件。

 

  “空闲”不忘“传帮带”

 

  薛献军对近年来炼钢技能人才断层现象看在眼里、急在心上。他鼓励新入职的毕业大学生多看、多问、多学、多练,并为他们积极安排动手实习的机会。他让班组炼钢高手和毕业大学生结对子,实行定向培训、定期出师。为保证培训效果,他坚持每天检查新入职职工的“功课”,提要求、传技能、促提升。同时,他把近30年的工作笔记,作为炼钢“秘籍”呈现出来,手把手示范指导操作。在他的引领和督导下,仅一年半时间,毕业大学生赵鑫就“高分出师”,并很快被任命为副炉长。

  工作没有终点,只有始点。薛献军将一如既往地坚守初心使命,在火热的炼钢炉台,始终保持满劲前行。

来源:中国冶金报-中国钢铁新闻网

编辑:网站实习2

来源:中国冶金报-中国钢铁新闻网 编辑:网站实习2    

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